Muitas empresas ainda tratam o envio de informações ao eSocial como uma tarefa operacional do RH. No entanto, quando os eventos de Saúde e Segurança no eSocial  deixam de ser enviados, riscos jurídicos e financeiros passam a existir. O sistema não apenas recebe dados, ele cruza informações automaticamente. E, quando inconsistências são identificadas, a empresa pode ser penalizada. Quais são os eventos de Saúde e Segurança no eSocial? Os principais eventos obrigatórios são: S-2210  –...

Uma dúvida comum entre empresários é se empresa pequena precisa ter PCMSO e PGR . Muitos acreditam que apenas grandes indústrias precisam cumprir essas exigências. Entretanto, essa interpretação está incorreta. De acordo com a legislação trabalhista, toda empresa que possui empregados regidos pela CLT deve cumprir normas de Saúde e Segurança do Trabalho , independentemente do porte. Empresa pequena precisa ter PCMSO e PGR? Entenda o papel do PCMSO O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde...

Em muitas empresas, ainda se acredita que aceitar um atestado médico é suficiente para resolver qualquer questão relacionada à saúde do colaborador. No entanto, essa prática isolada representa um risco significativo. Na realidade, o atestado médico no esocial não protege a empresa  quando não existe uma gestão estruturada de saúde ocupacional. O atestado médico no eSocial tem limite legal e técnico O atestado médico serve para justificar uma ausência ou afastamento pontual. Entretanto, ele...